Могут ли сразу лишить премии на 50%? Если не было при этом ни выговоров, не предупреждений, ни замечаний по работе. Спасибо.
Вопрос №8684761
из г. Лесной
опубликован 12.11.2015, 19:37
опубликован 12.11.2015, 19:37
Могут ли сразу лишить премии на 50%? Если не было при этом ни выговоров, не предупреждений, ни замечаний по работе. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Могут ли лишить премии на 100% и сразу замечание? И за это же замечание лишить премии годовой на 100%?
Права начальника на лишение премий - основа и порядок действий в государственном предприятии
Вопрос премиального вознаграждения при отсутствии финансовых нарушений и предупреждений - допустимо ли лишение работника премии?
Имеет ли начальник право лишить премии за неявку на работу без причины
Возможно ли уволить без предупреждений, если другие сотрудники имеют предупреждения?
Учитель коррекционной школы ожидала большей премии к новому году, несмотря на безупречную работу
Законность снижения премии после замечания по поводу неисполнения в феврале 2015 года
Освобождение от выплаты премии второй месяц подряд без предупреждений - что делать?
Просто хотят уволить, нареканий, замечаний, предупреждений, выговоров, строгих выговоров нет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут