Проблемы на работе - несправедливое увольнение по статье прогулки и негативные последствия для трудовой книжки
опубликован 12.11.2015, 21:10
Я работала в магазине продавцом. Поругавшись с коллегой из за долгов в магазине не по моей вине. Сказала что смену не приду принимать приду написать заявление на увольнении. Когда пришла директор магазина не взял моё заявление и уволил по статье прогулки. Сказал что я не отработала две недели поэтому по статье уволил. Но я материально ответственное лицо. И я знала что точившая на меня коллега повешает недастачу в выхода меня на работу. Могу ли я что то сделать чтобы не было этой записи в трудовой.
здравствуйте! можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе либо изменении формулировки увольнения - так как прежде чем уволить вас за прогул - с вас обязаны были отобрать объяснение
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Работодатель требует написать заявление на увольнение, но я не согласна - имеет ли он право понизить меня в должности или уволить?
Когда была в отпуске, за неделю до выхода на работу, вызвал начальник и сказал, что увольняет, и уволил.
Несправедливая обвинение и угрозы увольнением - моя ситуация на новом месте работы
Ответственность за недостачу в магазине - Вопросы о платежах и нежелании работать на работе
Проблемы с увольнением в сетевом магазине - неотработанный срок, отсутствие выдачи трудовой книжки и расчетных документов
Вопрос о трудовом будущем после продажи магазина
Подскажите пожалуйста, какую запись должна сделать в трудовой, как правильно написать заявление на увольнение!
Работа в магазине - конфликт с ревизорами, несогласие с недостачей и проблема с трудовым договором
Не получив зарплату и обвиненная в недостаче - мой опыт работы в магазине детской одежды
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут