Условия работы уборщицей в государственной организации - проблемы с коллективом и возможность увольнения

Вопрос №8686504 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.11.2015, 22:01

Работаю почти год в гос организации уборщицей по трудовому договору, пол-года мыла 3 этажа с кабинетами одна, тк одну уборщицу сократили, а вторая-уволилась, всего примерно 1300 м, после объединения организаций появилась вторая уборщица /мне в помощь/,но придирки сотрудников постоянные к качеству уборки, зам начальника грозит уволить, дополнительное соглашение на расширенную зону и должностную инструкцию не подписывала, докладных о некач. Исполнении не было., аттестации не было.. могут ли меня уволить и могу ли я искать защиту в трудовои инспекции? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егоров Андрей Сергеевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.8 339 отзывов

Любовь Анатольевна уволить могут любого, вопрос в законности увольнения. Если вас уволят не тратьте время на трудовую инспекцию, обращайтесь сразу в суд. Срок обращения по увольнениям в соответствии с ТК РФ 1 месяц. Пока вы обращаетесь в трудовую инспекцию у вас все сроки обращения в суд пройдут. Суд самая надежная инстанция. Можете одновременно обратиться в трудовую инспекцию и в суд.

13.11.2015, 01:02

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Условия работы уборщицей в государственной организации - проблемы с коллективом и возможность увольнения

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы