Условия трудового договора и сомнения в законности выплаты зарплаты - что делать в данной ситуации?
Вопрос №8690230
из г. Красноярск
опубликован 13.11.2015, 08:41
опубликован 13.11.2015, 08:41
Устроилась на работу вот на каких условиях по договору.
По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по должности кассир у на 0,5 ставки
(наименование должности, профессии или специальности) а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора.
Работа у Работодателя является для Работника основной.
И самое интересное з.п. (прожиточный мин. в моем городе состовляет 11000 это грубо говоря на трудоспособного взрослого.).
Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику:
Тарифную ставку (оклад) рублей в месяц; 2812 рублей 50 копеек.
Районный коэффициент (30% к окладу) 843 рубля 75 копеек.
Надбавка за стаж работы в сложных климатических условиях (30%) 873 рубля 75 копеек
Подскажите законно ли это все?
И что можно сделать в этой ситуации?
Нарушины ли мои права?
Заранее огромное спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Жалуйтесь в трудинспекцию.
13.11.2015, 10:00
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 419
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право на отпуск согласно трудовому договору с иностранным гражданином г. Ростов-на-Дону, заключенному 02.03.2016 г.
Условия оплаты труда работника и компенсации в Арктике
Вынужденный простой - выплаты за стаж и особые условия труда, районный коэффициент
Обязанность выдачи трудового договора и указание в нем графика работы
Как рассчитать зарплату при работе на 0.5 ставки согласно договору и прожиточному минимуму в Мурманской области?
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Возможна ли вообще ротация, т.е. фактически изменение места работы без моего согласия?
Такой приказ по предприятию не обязательно согласовывать с работниками?
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут