Условия трудового договора и сомнения в законности выплаты зарплаты - что делать в данной ситуации?
опубликован 13.11.2015, 08:41
Устроилась на работу вот на каких условиях по договору.
По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по должности кассир у на 0,5 ставки
(наименование должности, профессии или специальности) а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора.
Работа у Работодателя является для Работника основной.
И самое интересное з.п. (прожиточный мин. в моем городе состовляет 11000 это грубо говоря на трудоспособного взрослого.).
Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику:
Тарифную ставку (оклад) рублей в месяц; 2812 рублей 50 копеек.
Районный коэффициент (30% к окладу) 843 рубля 75 копеек.
Надбавка за стаж работы в сложных климатических условиях (30%) 873 рубля 75 копеек
Подскажите законно ли это все?
И что можно сделать в этой ситуации?
Нарушины ли мои права?
Заранее огромное спасибо за ответ.
Жалуйтесь в трудинспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Право на отпуск согласно трудовому договору с иностранным гражданином г. Ростов-на-Дону, заключенному 02.03.2016 г.
Условия оплаты труда работника и компенсации в Арктике
Вынужденный простой - выплаты за стаж и особые условия труда, районный коэффициент
Обязанность выдачи трудового договора и указание в нем графика работы
Как рассчитать зарплату при работе на 0.5 ставки согласно договору и прожиточному минимуму в Мурманской области?
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Возможна ли вообще ротация, т.е. фактически изменение места работы без моего согласия?
Такой приказ по предприятию не обязательно согласовывать с работниками?
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут