Как рассчитать зарплату при работе на 0.5 ставки согласно договору и прожиточному минимуму в Мурманской области?
Вопрос №1308458
из г. Мурманск
опубликован 26.05.2011, 22:33
опубликован 26.05.2011, 22:33
Устроился на работу по договору на 0.5 ставки. Получил зарплату за месяц 4100 рублей. Почитал свой договор и там есть пункт про то что зарплата не может быть ниже минимального прожиточного минимума в Мурманской области. Как это считать если я работаю на 0.5 ставки?
Вос текст из договора (не весь):
СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
1. Общие положения
1.1. По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по должности (профессии):
Инженер - программист, 0,5 ставки
4. Оплата труда и социальные гарантии
4.1. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере:
4.1.1. Должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 1 500,00 рублей в месяц, или в размере, определенном отдельным соглашением.
4.1.2. Компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат):
- процентная надбавка в размере 80% за стаж работы в районе Крайнего Севера и приравненных к нему местностях;
- районный коэффициент в размере 50%;
- доплата за работу в закрытом административно-территориальном образовании в размере 20% в месяц.
4.2. Заработная плата не может быть ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения Мурманской области на соответствующий квартал.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Мурманске
Взыскание заработной платы
24
Привлечение сотрудников к ответственности
24
Судебное представительство
24
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
24
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Изменение оснований увольнения
24
Оспаривание незаконного увольнения
24
Помощь в восстановлении на работе
24
Взыскание невыплаченной заработной платы
24
Консультации по трудовому законодательству
24
Расторжение срочного трудового договора
23
Похожие вопросы
Необходимо обсудить недоплату на основе трудового договора
Возможность взыскания дальневосточной надбавки и районного коэффициента за весь период работы по трудовому договору
Условия оплаты труда работника и компенсации в Арктике
Анализ записи о заработной плате в трудовом договоре по совместительству
Формулировка оплаты труда и социальных гарантий в трудовом договоре
Неоднозначное повышение заработной платы и изменение надбавок - задачи и вопросы работы в государственном учреждении
Порядок выплаты и размер надбавки к окладу по трудовому договору
Является ли премия частью заработной платы в трудовом договоре?
Как требовать выплаты поощрительной доплаты при отсутствии нарушений и наличии финансовых возможностей у работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут