Неожиданное прекращение работы в мебельном салоне после согласия на работу без официального оформления и беременности

Вопрос №8691330 из г. Киров
опубликован 13.11.2015, 10:11

15 сентября этого года я устроилась на работу в мебельный салон будучи беременной, меня о моем положение не спрашивали когда пришло время официально оформляться, она спросила как скоро мы планируем детей я казала что я уже в положение, в итоге мы договорились что она даст мне возможность работать без официального оформления! До марта месяца! А через неделю пришла и попросила написать заявление по собственному, якобы что бы я нигде ни числилась! И отпустила в отпуск на не оплачиваемый на 2 недели. В итоге на работу я так и не вышла оказалось что они больше во мне не нуждались.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Это незаконно. Обращайтесь в суд. Согласно ст. 64 ТК РФ Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

13.11.2015, 10:41

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Диана

Автор вопроса

0 отзывов

А в какой суд? и с чем мне туда идти

18.11.2015, 09:04

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Согласно статье 64 ТК РФ По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Пишите заявление с требованием обосновать отказ в двух экземплярах (один себе с отметкой о приеме) и в суд с заявлением независимо от результата получения /неполучения ответа с изложением всех обстоятельств и всех (любых) имеющихся доказательств вашей работы вплоть до привлечения свидетелей.

18.11.2015, 09:28

Спросить юриста