Как вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска и что положено по закону?

Вопрос №8694861 из г. Москва
опубликован 13.11.2015, 14:16
Помогите советом. Хочу выйти из декретного отпуска раньше срока. Ребенку нет еще и 1,5 лет. На работе на моем месте сидит девочка - не знаю как оформлена. Возвращать мне мое место и должность не хотят, предлагают должность другую - ниже по оплате. Скажите пожалуйста на что я могу рассчитывать вообще в моем случае и могу ли я требовать вернуть меня на мое место. И что положено по закону. Фирма частная и как мне дали понять законы у них свои. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

На период отпуска по уходу за работником сохраняется рабочее место (должность) согласно статье 256 ТК РФ . Согласно этой же норму отпуска монут использоваться полностью или частями. Имеете право выйти на работу в любое время. Если на ваше место временно принят другой работник, трудовой договор с ним расторгается в день вашего выхода на работу в соответствии со ст. 79 ТК РФ . Перевод на другую должность только с согласия работника согласно ст. 72.1 ТК РФ . Имеете право требовать предоставления работы, обусловленной трудовым договором , о чем и должны уведомить работодателя в день выхода письменным заявлением.

13.11.2015, 14:20
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 54 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Добрый день. Вам должны дать Вашу должность (ст. 256 ТК РФ). Откажут - напишите жалобу в инспекцию труда и работодателя оштрафуют (ст. 5.27 КоАП РФ)

13.11.2015, 14:16
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо.

Здравствуйте! Это незаконно - обязаны предоставить ту же должность, которую Вы занимали до ухода в декрет, с той же оплатой. Обратитесь с жалобой в ГИТ

13.11.2015, 14:17
Оценка автора вопроса:
спасибо
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских