Проблемы беременной работницы - трудные условия работы и отказ в предоставлении изменений

Вопрос №8705504 из г. Североморск
опубликован 14.11.2015, 13:33

Я работаю стрелком ВОХР в в/ч сутки через трое, стоять приходится по 4 часа подряд. Принесла справку из жк на легкий труд по беременности, но на работе сказали, что нет возможности предоставить другие смены и условия, если тяжело говорят ходи на больничные. Если я буду постоянно сидеть на бл,то соотв. Получу и декретных ведь. Единственное, что смогли сделать, ставят меня на выездной пост (не стоячий), но там холодно и постоянно надо выходить на улицу, а также туалет практически в уличных условиях. После последней смены простыла. Подскажите, пожалуйста, как мне быть.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Для беременных женщин не допускаются виды деятельности, связанные с намоканием одежды и обуви, работы на сквозняке (п. 4.1.7 СанПиН), а также в помещениях без окон (без естественного света) (п. 4.1.9 СанПиН).

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, работодатель обязан освободить ее от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни (ч. 2 ст. 254 ТК РФ). Такое освобождение возможно с момента предъявления работницей медицинского заключения и заявления вплоть до отпуска по беременности и родам.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы беременной работницы - трудные условия работы и отказ в предоставлении изменений

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Североморск

Похожие вопросы