Суд возвратил иск недееспособного Соловьева о восстановлении на работе
Вопрос №8710005
из г. Клин
опубликован 14.11.2015, 21:43
опубликован 14.11.2015, 21:43
15-летний Соловьев работал хлеборезом в ООО «Меркурий» и был уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ст 81 тк рф) В связи с этим он обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Судья возвратил исковое заявление Соловьева на том основании, что в суд обратилось недееспособное лицо.
Правильно ли поступил судья?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
задачи на сайте не решают
14.11.2015, 21:44
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 908
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Клин
Похожие вопросы
Решение данной задачи можно найти по статье 119 Трудового кодекса
Суд должен принять решение по иску о восстановлении на работе Громова после его увольнения.
Задача 1 - Условия действительности сделки и ее разрешение при возникновении спора\n- Задача 2
На следующий день Сергей и Виталий пршли оба и каждый считал, что договор заключен именно с ним.
История с отказом от выполнения договоренности - правовые аспекты и требования к возмещению убытков
Правила увольнения сотрудника по п.4 ст.77
Право руководителя на увольнение сотрудника за неисполнение трудовых обязанностей без уважительной причины с дисциплинарным
Увольнение водителя Соловьева за прогул без уважительных причин - правомерно
Возможное решение суда может быть в пользу Соколовой, если она сможет доказать, что причина ее увольнения была необоснованной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут