Когда СОИСКАТЕЛЮ подавать заявление в отдел кадров на отпуск для ЗАЩИТЫ кандидатской диссертации, что прикладывать к заявлению?

В соответствии с п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 05.05.2014 N 409, отпуск предоставляется за счет и в пределах средств работодателя по основному месту работы соискателя.

Соискатель уведомляет работодателя о намерении реализовать свое право на предоставление отпуска в письменной форме не позднее чем за один год до предполагаемой даты начала отпуска, который предоставляется на основании приказа (распоряжения) работодателя (п. п. 3 и 4 Правил).

Соискатель представляет работодателю выписку из решения диссертационного совета о приеме диссертации к защите и заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности в течение 10 рабочих дней со дня вынесения решения совета о приеме диссертации к защите. Решение о предоставлении соискателю отпуска принимается работодателем в течение пяти рабочих дней со дня представления соискателем:

- выписки из решения диссертационного совета о приеме диссертации к защите;

- заявления о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности (п. п. 5 и 6 Правил).

Соискатель в течение 10 рабочих дней после защиты диссертации представляет работодателю выписку из решения диссертационного совета по результатам защиты диссертации, подписанную председателем и ученым секретарем диссертационного совета. Подписи заверяются печатью организации, на базе которой создан диссертационный совет (п. п. 7 и 8 Правил).