Как получить отпуск на момент поступления ребенка в высшее учебное заведение - права и возможности
Вопрос №8721894
из г. Биробиджан
опубликован 16.11.2015, 05:41
опубликован 16.11.2015, 05:41
Прошу дать разъяснение по поводу предоставления отпуска, а конкретно, мой ребёнок после окончания школы едет поступать в высшее учебное заведение в другой город, график отпусков на 2016 год ещё не утверждён. Имею ли я право требовать отпуск на момент её поступления, например на 10 календарных дней?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вот что лежит на многих подобных сайтах, как же это трактовать тогда? Поступление ребенка в вуз – настоящее испытание для родителей, особенно если данное учебное заведение находится в другом городе. В таком случае работодатель обязан предоставить вам ежегодный оплачиваемый отпуск или же его часть для сопровождения ребенка. Важное условие: возраст ребенка не должен превышать 18-ти лет, и поступать он должен в вуз, расположенный в другой местности.
16.11.2015, 07:36
Задать вопрос юристу
В таком случае работодатель обязан предоставить вам ежегодный оплачиваемый отпуск или же его часть для сопровождения ребенка. Если такой ответ кому дает юрист,то такой юрист несомненно должен указать норму закона на основании которой работодатель должен предоставлять отпуск в подобных ситуациях.
К сожалению такой нормы нет в Трудовом кодексе РФ
16.11.2015, 11:10
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Нет , только с разрешения работодателя.
16.11.2015, 05:42
Оценка автора вопроса:
Ответ неверный.
Предоставления отпуск в период поступления вашего ребенка является правом но не обязанностью работодателя Решайте с ним вопрос
16.11.2015, 05:43
Оценка автора вопроса:
Ответ неверный.
Вот что лежит на многих подобных сайтах, как же это трактовать тогда? Поступление ребенка в вуз – настоящее испытание для родителей, особенно если данное учебное заведение находится в другом городе. В таком случае работодатель обязан предоставить вам ежегодный оплачиваемый отпуск или же его часть для сопровождения ребенка. Важное условие: возраст ребенка не должен превышать 18-ти лет, и поступать он должен в вуз, расположенный в другой местности.
16.11.2015, 07:36
В таком случае работодатель обязан предоставить вам ежегодный оплачиваемый отпуск или же его часть для сопровождения ребенка. Если такой ответ кому дает юрист,то такой юрист несомненно должен указать норму закона на основании которой работодатель должен предоставлять отпуск в подобных ситуациях.
К сожалению такой нормы нет в Трудовом кодексе РФ
16.11.2015, 11:10
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 763
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 637
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 793
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 393
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 092
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
4.9
419
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 052
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
4.8
1 372
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
24
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Брянск
Татарец Л.М.
5
2 555
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Биробиджан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Справка об инвалидности сотрудника от 2007 года - что делать с отпусками 2013-2016 годов?
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска?
Несоответствие разрешения на отпуск работодателя и просьбы работника - возможность отказа и дальнейшие действия
Конфликт по графику отпусков - может ли сотрудник высудить отпуск не по графику?
Право на остаток отпуска за 2012 год - как получить неиспользованные дни?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска по графику - что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут