Увольнение по собственному желанию без отработки - сложившаяся ситуация и заболевание
Вопрос №8726957
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.11.2015, 13:25
опубликован 16.11.2015, 13:25
Такая ситуация.
Я уволилась по собственному желанию без отработки. Но была устроена на должность, пока основной работник в декрете. И вот к сожалению я заболела. Увольнение было в эту пятницу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Больничный лист оплачивается бывшим работодателем в течение 30 дней с момента увольнения.
16.11.2015, 13:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уволенный работник находящийся в декретном отпуске - сколько дней отработки положено?
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Каково законное положение - должен ли работник прорабатывать оставшиеся дни после болезни при увольнении по собственному желанию?
Правомерно ли увольнение женщины в декрете по инициативе работодателя из-за увольнения основного работника?
Работник же настаивает, что первый день отработки - это день подачи заявления.
Работа на декретной должности, расторжение контракта и возможность выхода в декрет - права и возможности
Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
Декретница возвращается на работу - какие основания для увольнения есть и как аргументировать отказ по собственному желанию
Кому переходит статус основного работника - сотруднице в декрете или новому работнику? Где это прописано в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут