Судьба внешнего совместителя при сокращении должности основного работника

Вопрос №8727923 из г. Нижний Тагил
опубликован 16.11.2015, 14:12
Внешний совместитель был принят на должность, до выхода из декретного отпуска основного работника. По причинам, независящим от работодателя и работника, эта должность будет сокращена, при этом основному работнику предложен перевод на другую должность, с другими трудовыми функциями, на что он согласен. Что делать в таком случае с совместителем?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Увольнять по сокращению, если договор действующий

16.11.2015, 14:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Нижний Тагил

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских