Работодатель отказался оформить договор на ИП, а теперь выгнал со скандалом - что делать без документов и где искать помощь?
опубликован 16.11.2015, 17:34
Работала без оформления на ИП некоторое время, просила работодателя подписать договор, на данный момент меня выгнали, с оскорблениями! Никаких документов на руках у меня нет о том, что я работала! В трудовой инспекции мне сказали, что сделать ничего не могут! У работодателя есть моя подпись только в журнале по технике безопасности! Подскажите пожалуйста, могу ли я вообще куда нибудь обратится за помощью!?
К сожалению, если у Вас не оформлен трудовой договор и не фиксировалась письменно выдача зарплаты то доказать, то что Вы работали именно как работник очень сложно. Если есть возможность предоставить в суд хоть какие-нибудь документы подтверждающие что вы работали у данного ИП (в том числе журнал по технике безопасности) обращайтесь в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Обращайтесь в суд для установления факта трудовых отношений.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация
Судак - онлайн услуги юристов
Необходимость подтверждения трудовых отношений при отсутствии подписи и печати работодателя
