Вопрос сокращения и выгоды - работать до даты наступления 3-лет или уволиться досрочно на предприятии в районе приравненном к крайнему северу?
Вопрос №8737792
из г. Северобайкальск
опубликован 17.11.2015, 08:08
опубликован 17.11.2015, 08:08
У нас на предприятие сокращение штата моя должность сокращена, но моему ребенку нет 3-х лет и я работаю до 11 января 2016 года до даты наступления 3-лет, с 12 января начнется процедура уведомления. Как выгодне сократится, стоит работать эти два месяца или сократиться досрочно. Я работаю в районе приравненном к крайнему северу.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Извините, наверно я некорректно задала вопрос... смысл вот в чем, 11 января 2015 года меня уведомят о сокращении, далее как и положено я могу отработать еще 2 месяца, после чего меня сократят и как мне пояснили, мне будет выплачиваться ежемесячная компенсация в размере среднего месячного заработка в течении 6 месяцев (северная льгота). Однако имеется возможность сократиться в день вручения мне уведомления, то есть 11 января 2015 года. Вопрос: выгодно ли мне сокращаться сразу 11 января 2015 года? в течение какого времени мне будет выплачиваться компенсация в виде среднего месячного заработка, также 6 месяцев или 8 месяцев?
17.11.2015, 08:23
Задать вопрос юристу
Значения не имеет - сейчас или позже
17.11.2015, 08:27
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте. Досрочно сократить вас не имеют права, работайте дальше
17.11.2015, 08:14
Извините, наверно я некорректно задала вопрос... смысл вот в чем, 11 января 2015 года меня уведомят о сокращении, далее как и положено я могу отработать еще 2 месяца, после чего меня сократят и как мне пояснили, мне будет выплачиваться ежемесячная компенсация в размере среднего месячного заработка в течении 6 месяцев (северная льгота). Однако имеется возможность сократиться в день вручения мне уведомления, то есть 11 января 2015 года. Вопрос: выгодно ли мне сокращаться сразу 11 января 2015 года? в течение какого времени мне будет выплачиваться компенсация в виде среднего месячного заработка, также 6 месяцев или 8 месяцев?
17.11.2015, 08:23
Значения не имеет - сейчас или позже
17.11.2015, 08:27
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 798
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 050
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 989
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Северобайкальск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выплаты при сокращении штатов и особенности отпусков в районе, приравненном к Крайнему северу
Право работодателя на отказ в досрочном сокращении сотрудника - основания и возможности
Как получить задолженность по зарплате и сократиться в случае банкротства предприятия - советы для работника из крайнего севера
Особенности сокращения в ЗАТО и районах Крайнего севера - оповещение за два месяца
Как сократиться по месту нахождения в ЗАТО - сложности для матерей в декрете
Вопрос о сокращении в нефтяной сфере - можно ли отказаться от работы после уведомления?
Нарушение формы уведомления о сокращении - отсутствие названия организации и основания для сокращения
Работнику с опытом на крайнем севере не учли стаж при начислении надбавки - правомерно ли это?
Могут ли отменить сокращение и как сократиться именно 12 сентября - советы и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут