Имеет ли право гос. учреждение уволить сотрудника по окончании контракта, сообщив ему об этом в день увольнения?

Вопрос №874064 из г. Могилёв
опубликован 22.10.2009, 17:00

Имеет ли право гос. учреждение уволить сотрудника по окончании контракта, сообщив ему об этом в день увольнения? Какие меры по защите своих прав может предпринять этот сотрудник?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бокий Феликс Степанович

Юрист Бобруйск

5.0 46 отзывов

Уважаемая Мария! Если с Вами заключен контракт, то о намерении его прекращения наниматель обязан был письменно Вас уведомить не позднее, чем за две недели до истечения срока его действия. Вы вправе обратиться в суд об изменении даты увольнения в связи с нарушением нанимателем установленного законом и контрактом срока предупреждения (минимум две недели) и взыскать двухнедельный средний заработок . В контракте может быть установлен срок предупреждения более двух недель (смотреть контракт), соответственно на этот срок изменяется и дата увольнения и взыскиваемая сумма.

С уважением, юрист Феликс Степанович Бокий

26.10.2009, 14:08

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

5.0 61 отзыв

Уважаемая Мария!

Если под "контрактом" Вы понимаете "срочный трудовой договор", то да, увольнение происходит в последнюю дату действия трудового договора, если стороны не пришли к соглашению о его продлении

С уважением,

Виктория

22.10.2009, 17:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Минск, стаж 16 лет

5.0 500 отзывов

В соответствии с п. 1-1 Указа Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29»

каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.

Таким образом, надо ставить вопрос о переносе даты увольнения на месяц и, соответственно, за этот же срок требовать выплаты среднего заработка.

18.11.2010, 15:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право гос. учреждение уволить сотрудника по окончании контракта, сообщив ему об этом в день увольнения?

Могилёв - онлайн услуги юристов