Незаконное увольнение беременной сотрудницы из ООО - как защитить свои права?

Вопрос №8740640 из г. Кызыл
опубликован 17.11.2015, 11:40

Question

Сотрудница работает в течении нескольких лет в ООО (коммерческая организация), приказы о назначении на должности, которые она занимала, были ранее отнесены в бухгалтерию, но она не оформлена должным образом. Забеременев, принесла справку в бухгалтерию, бухгалтер не принял копию справки, хотя по закону копия имеет такую же юридическую силу, как и оригинал справки о беременности. Учредитель ООО уволил задним числом данную сотрудницу. Что ей делать в этой ситуации?

Чумак Юлия Викторовна · Accepted Answer

На руках остался трудовой договор? Вернули трудовую книжку? Можно попробовать восстановиться на работу через суд, но должны быть доказательства. У нее есть 1 месяц  для подачи иска в суд согласно ГПК. Вердикт судьи может быть направлен на подтверждение обоснованности иска и удовлетворение требований работника. Он может присудить:
?Вернуть сотруднику занимаемую должность. В таком случае он полностью восстанавливается в своих правах и может выходить на работу уже на следующий день либо по договоренности с работодателем.
?Возмещение всех материальных и моральных убытков в результате необоснованного увольнения. Работодатель обязан выплатить оговоренную сумму и в самые кратчайшие сроки. При этом данная сумма также должна иметь под собой какое-либо обоснование.
?Перевести сотрудника на другое место работы, подходящее по имеющейся квалификации или опту трудовой деятельности. Этот вариант может быть осуществлен, если сотрудник сам подавал подобное требование и работодатель имеет несколько филиалов.

Удалено · Answer

Обращаться в суд. Срок подачи заявления в течение 3-х месяцев со дня увольнения.

Незаконное увольнение беременной сотрудницы из ООО - как защитить свои права?

Похожие вопросы

Снятие копии о нотариальной копии Свидетельства о праве на наследство для регистрации

Как подтвердить доход без подписи главного бухгалтера в справке для получения кредита в Банке ВТБ?

Требование оригинала свидетельства о браке для предоставления материальной помощи - правомерность или ошибка?

Об определении юридической силы копии приказа о назначении коммерческого директора с печатью фирмы на накладной

Как правильно оформить справку о беременности для работодателя и бухгалтерии

Ситуация с подписанием уведомления о сокращении

Женщина, получившая уведомление о сокращении штата во время беременности, желает восстановиться в должности бухгалтера

Юридическая сила заверенной копии

Имеет ли нотариально заверенная копия свидетельства о рождении такую же юридическую силу как и оригинал свидетельства о рождении

Предложение постоянной должности

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59