Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 17.07.2015, 08:54

Как правильно оформить справку о беременности для работодателя и бухгалтерии

Вопрос №7413349 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.07.2015, 08:54
13.07.15 получила справку в женской консультации, 15.07.15 предоставила копию справки в бухгалтерию (бухгалтерия ее никак не зарегистрировала), 15.07.15 написала директору, находящемуся в отпуске письмо в котором известила о беременности и о том что копия предоставлена в бухгалтерию. Директор ответила что 20.07.15 мой последний рабочий день. На вопрос бухгалтера, что делать с копией справки ответила: ЖДЕМ МОЕГО ВОЗВРАЩЕНИЯ т.е. 20.07.15. Что в данном случае делать? Отправлять ли справку заказным письмом с уведомлением? Будет ли являться нотариально заверенная копия этой справки юридически полноправным документом, в случае обращения в суд?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отправляйте. Будет. И не забудьте про срок судебного обжалования законности увольнения (обращения с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда) - 1 (один) месяц со дня увольнения.

17.07.2015, 11:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут