Спор о технике безопасности на металлургических заводах - кто обязан проводить обучение и кто должен страховать работников

Вопрос №874065 из г. Москва
опубликован 22.10.2009, 16:03
Я работаю в частной инжиниринговой фирме, сотрудники которой ездят по заводам и устанавливают оборудование в металлургических цехах. Недавно директор нашей фирмы выпустил Приказ о том, что при посещении любого завода сотрудники компании обязаны пройти инструктаж о техники безопасности на заводе-клиенте и расписаться об этом в журнале завода. Он требует всем подписать этот приказ. Но дело в том, что на заводах нам часто отказывают в инструктаже, обосновывая это тем, что наша фирма должна сама нам инструктаж проводить или сама нас всех страховать от несчатсных случаев, а для заводов мол это нагрузка на инженера техники безопасности, т.к. инструктаж сотрудников фирмы-поставщика не входит в его зарплату. Подскажите, кто прав и нам приказ подписывать или нет? Я просто боюсь, что в случае производственной травмы меня или моих подчиненных (а я начальник отдела) мы не получим компенсации от фирмы.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Сергей. Дело в том, что заводы не правы. Ответственность несет тот, к кому вы прибыли для работы. Любой работник, который прибывает на завод в порядке командировки, учебы и т.д. обязаны проходить инструктаж по технике безопасности. Почему завод, а не ваша фирма? Легко объяснимо. Кто, если не инженер по технике безопасности на определенном заводе знает все условия безопасности. Если с вами что-то, не дай Бог, произойдет, будет отвечать завод, на который вы прибыли.

22.10.2009, 16:49
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 46 минут

Здравствуйте Сергей.

Отвечаю на ваше уточнение.

Если Вы его только подпишите, а с его содержанием вас не ознакомят и в случае если, не дай бог, что то случится, а факт не ознакомления с ним будет доказан, тогда вам компенсацию выплатят.

Только мой совет. Как правило они дают расписаться следующим образом: "С инструкцией ознакомлен... " и подпись. Если Вы подобным образом подпишите, а фактически с ним не ознакомитесь, тогда всё будет сложнее.

Кроме того, инструктаж по технике безопасности с Вами должны провести и на основной работе у работодателя - с кем у вас заключен трудовой договор.

С уважением

Николай Васильев.

23.10.2009, 03:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристу Карповой Ульяне Викторовне по вопросу Приказа:

Уважаемая Ульяна Викторовна, спасибо за разъяснения. Но если я подпишу этот Приказ, а Инструктаж на заводе не пройду, то получу ли я компансацию за травму или нет? Кто будет отвечать за производственную травму?

22.10.2009, 17:06

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 232 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 827 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 291 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 6 368 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 274 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 500 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5 1 629 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5 5 240 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 105 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5 169 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 1 отзыв
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских