Я восстановлен на работе через семь месяцев после незаконного увольнения.

Меня выживают с работы. Я восстановлен на работе через семь месяцев после незаконного увольнения. Исполнительный лист оформлен 9 апреля, 10-го сдан на работу, в 15 часов дня моим представителем получен приказ от 10 апреля (четверг) о восстановлении с указанием "приступить к работе с 10 апреля". Одновременно подано в ОК заявление с просьбой о предоставлении мне с 10 же апреля очередного и дополнительного отпуска (полагающегося в обязательном порядке после трёх лет работы в должности лесничего). В понедельник 14 апреля меня пригласили к начальнику и, поскольку я отказался написать в заявлении "с последующим увольнением", начальник решил меня напугать увольнением за двухдневный прогул. .я не испугался. .тогда он потребовал, чтобы я переписал заявление снова, указав, какой прошу дополнительный отпуск - "за три года", но дату на заявлении требовал поставить 14 апреля, а не 10-е. Я отказался, зная, что меня ожидает. Теперь начальник никак не реагирует на моё заявление об отпуске, объявив его недействительным, поскольку оно напечатано на компьютере, а не написано от руки (хоть и подписано мною собственноручно). На заявлении есть роспись о его приёме сотрудницей ОК! Дополнительный отпуск не может быть перенесён - срок предоставления наступил в январе, но компенсация за его неиспользование разрешается, если имеется согласие работника. Посоветуйте пожалуйста, ждать ли мне приказа об очередном увольнении по инициативе адм-ции, или подать жалобу в суд на действия должностного лица - непредоставление мне отпуска и игнорирование моего письменного обращения - оставление его без ответа?