Руководитель требует указать причину семейного обстоятельства. Прав ли он?
Вопрос №8745220
из г. Москва
опубликован 17.11.2015, 16:51
опубликован 17.11.2015, 16:51
Руководитель требует указать причину семейного обстоятельства. Прав ли он?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Почему же вопрошающие так скудны на подробности своего дела????
По сути, если вопрос об предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, то Руководитель прав требуя указать причину обстоятельства...
Это следует из логики.
Рассуждаем:
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст.128 ТК РФ)
Т.е. тут указан случай когда по договоренности с работодателем вы получите (или не получите) отпуск без сохранения средней заработной платы, а обстоятельства бывают разные, ну например, вы решили с женой сходить в театр или отметить день юриста в кабаке... причины то разные, соответственно Руководитель должен понять давать Вам отпуск или нет...
Но это также важно по другому поводу, есть еще и список обстоятельств при которых Ваш руководитель ОБЯЗАН предоставить Вам отпуск, например, Вы решили пожениться в понедельник, и на основании той же статьи 128 ТК РФ можете законно требовать 5 дней на разгуляй, а чтоб Вам не отказали обязательно нужно указать причину
Надеюсь понятно?
Удачи )
17.11.2015, 17:16
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уточните в каком документе
17.11.2015, 16:52
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
745
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 408
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8
27 951
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 974
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
276
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
65 346
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.7
1 574
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Одинцово
Феофанов О.Н.
4.7
445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 244
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Краснодар
Ключников А.А.
5
2 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
5
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9
1 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.3
1 033
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.8
2 679
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.4
122 163
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель требует детальнее указать причины отпуска - правомерно ли такое требование?
Руководитель организации не явился на вызов прокурора из-за личных обстоятельств - законные действия помощника прокурора?
Нужно ли сообщать причину отсутствия ребенка в школе - разбираемся в правилах и обычаях
Может ли начальник отказать в отгуле без конккретной причины в случае семейных обстоятельств?
Как правильно поступить, если классный руководитель требует объяснительную за 6 пропусков во втором классе?
Увольнение по причине несогласия с действиями руководителя в отношении оформления доплаты
Право руководителя отказать в предоставлении оплачиваемых дней отпуска по семейным обстоятельствам и необходимость
Прокуратура - Прежде чем переносить отпуск по семейным обстоятельствам, работники должны указать иные причины
Руководитель требует объяснить необходимость повышения заработной платы после повышения в должности - какие причины можно указать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут