Что делать, если в декретном отпуске меня уведомили о ликвидации компании?
опубликован 18.11.2015, 10:45
Нахожусь в декретом отпуске до 3 лет, ребёнку только ещё 1,5 года, обособленное подразделение компании в котором я работала ликвидируют, мне выслали уведомление как полагается за два месяца, но все работники уже уволены по соглашению сторон, в штате только я и офис наш тоже закрыт, как мне лучше и правильнее поступить, ведь я имею право выйти на эти два месяца на работу, но не знаю их реакции, что они могут сделать против и на какие выплаты я вообще могу рассчитывать. Заранее спасибо!
В отпуске вас уволить не могут в любом случае. После выхода вам могут предложить уволиться по соглашения, а в случае отказа могут сократить. Вам в этом случае положены выплаты в размере двухмесячной средней зарплаты (ст.178 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Увольнение в декретном отпуске по причине ликвидации Дополнительного офиса банка - законность и выплаты
Увольнение по соглашению сторон находящейся в декретном отпуске с выплатами
Каковы права декретной мамы при ликвидации подразделения в организации - процедура и выплаты
Каковы права матери по декретному отпуску при ликвидации подразделения работодателя?
Правомерно ли заставлять меня работать в другом офисе, учитывая закрытие предыдущего места работы?
Какими правами обладаю и на какие выплаты могу рассчитывать?
Права сотрудника в случае закрытия подразделения во время декретного отпуска и требование официального сокращения
Выбор увольнения после декретного отпуска - самостоятельное или по соглашению двух сторон
Влияние увольнения на беременную работницу в обособленном подразделении - права и выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут