Инвалид подделал свою трудовую книжку из-за угрозы руководителя - какие перспективы у гражданского дела о восстановлении на работе и что делать?

Вопрос №8759282 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.11.2015, 16:01

Инвалид 2 рабочей гр состоящий на учете в ПНД подделал на работе свою трудов книжку из-за угроз руководителя испортить ему настоящую трудовую книжку если он сам добровольно не уволиться, когда он отказался увольняться его незаконно уволили задним числом как непрошедшего испытательный срок хотя работодатель с ним трудовой договор не заключал. Он обратился с гражд иском в суд о восстановлении на работе теперь представитель организации его шантажирует что если он не отзовет иск или не подпишет невыгодное для него мировое соглашение то они обратятся в полицию и работать ему все равно не дадут, а в материалах гр дела оказалась ненадлежащим образом заверенная поддельная должностная инструкция где подделана его подпись, оригинал подделки ответчик-организация в суд не представляют, ссылаясь на его отсутствие. Представитель организации шантажируя истца ссылается на то что они якобы не понесут угол ответственности так как п копии это трудно доказать, а ответчика все равно привлекут. Что делать? Это мой хороший знакомый, каковы перспективы таких дел?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.6 2511 отзывов

Здравствуйте! Не нужно поддаваться на шантаж - уголовной ответственности за подделку трудовой книжки не предусмотрено. Это пустые угрозы. Нужно дальше вести процесс и восстанавливаться на работе, взыскав все компенсации.

По поводу поддельной инструкции - подайте заявление о фальсификации доказательства, потребуйте предоставления оригинал и назначения графологической экспертизы. Если ответчик оригинал суду не предоставит, инструкция не будет учитываться в качестве доказательства.

18.11.2015, 16:17

Ответ неверный.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация