Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Уфа, 19.11.2015, 00:23

Требование заключить срочный трудовой договор при работе по гражданско-правовому договору на государственном предприятии

Вопрос №8765693 из г. Казань
опубликован 19.11.2015, 00:23
Мне предложили работу по гражднско-правовому договору на гос. предприятии: заниматься деловой перепиской, делать переводы договоров и иные переводы с иностранного языка. Я считаю, что со мной должны заключить как минимум срочный трудовой договор или я не права?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В вашем случае нет понятия "должны". Если в штате предприятия нет переводчика, значит оно может нанять человека только по ГП договору.

19.11.2015, 02:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских