Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволить работника, отказывающегося выполнять часть обязанностей и подписать дополнение к трудовому договору без существенных изменений?

Вопрос №8766401
19.11.2015, 03:51 • г. Иркутск

Работник отказывается выполнять часть своих должностных обязанностей и подписать доп соглашение, в котором нет существенных изменений, как его уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталья,

Если работник систематически не выполняет свои должностные обязанности, которые регламентированы его трудовым договором и его должностной инструкцией, то у работодателя имеется право применения взысканий за такие невыполнения.

При условии наличия взысканий у работника (замечаний, выговора) работника в течение года можно уволить по п.5 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса. За систематическое неисполнение трудовых обязанностей.

Хлопотно, но осуществимо.

Всего Вам Доброго!

Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 323 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
5 8 367 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 774 отзывa
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 165 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 517 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4 20 928 отзывов
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5 2 405 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 112 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
4.6 654 отзывa
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться