Должен ли работодатель оплатить ученический отпуск 2 раза в год по 50 дней. Первое высшее и имеется справка вызов.
19.11.2015, 11:21 • г. Свободный
Должен ли работодатель оплатить ученический отпуск 2 раза в год по 50 дней. Первое высшее и имеется справка вызов.
Предоставляется до 50 календарных дней на каждый курс.
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 453 Поиск Регистрация