Должен ли работодатель оплатить ученический отпуск 2 раза в год по 50 дней. Первое высшее и имеется справка вызов.

Вопрос №8769873
19.11.2015, 11:21 • г. Свободный

Должен ли работодатель оплатить ученический отпуск 2 раза в год по 50 дней. Первое высшее и имеется справка вызов.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Предоставляется до 50 календарных дней на каждый курс.

ст. 173 ТК РФ.

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7