Структурная реорганизация - возможность перевода сотрудника в новый отдел с должностью ниже оплачиваемую
Вопрос №877045
из г. Барнаул
опубликован 27.10.2009, 14:07
опубликован 27.10.2009, 14:07
В связи с производственной необходимостью будет производиться структурная реорганизация из двух отделов создавать один. Можем ли мы перевести сотрудника в новый отдел предложив должность ниже оплачиваемую? При этом должность не сокращается, просто есть более квалифицированный сотрудник на нее.
Как правильно поступить и что необходимо учесть в данном вопросе?
Как должен звучать приказ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Если в результате реорганизации 2-х отделов в 1, количество рабочих мест не уменьшается, то во-первых, вы не можите перевести сотрудника без его согласия на менее оплачиваемую работу. во-вторых, оформляется это в форме приказа по общему делопроизводству "отдел А" переименован в "отдел Б". Запись в трудовых сотрудников делать не нужно.
Если же у вас уменьшиться количество рабочих мест - то это сокращение, и действуете соотвественно по этой схеме.
27.10.2009, 14:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
992
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 693
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
769
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Чурсинова А.А.
4.9
1 137
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 382
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 151
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 038
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 640
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 580
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9
31 953
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 527
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 073
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9
36 199
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.7
1 286
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
5
3 303
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как руководству поступить, если сотрудник не согласен на перевод на низкооплачиваемую должность в условиях прекращения работы
Отказ сотрудника от предложенной должности после сокращения - влияет ли это на его статус и возможный увольнение?
Перевод пенсионеров на ниже оплачиваемую должность без их согласия - правомерно ли и каково будет отражение в трудовой книжке?
Реорганизация госучреждения
Необходимость изменить дату начала отпуска нескольким сотрудникам - возможно ли издать новый приказ?
Что предпринять, чтобы защитить интересы сотрудника?
Как решить ситуацию, когда сотрудник отказывается перейти в отдел, не меняя должности и оклада?
Изменения в штатном расписании и возможность перевода сотрудников раньше установленного срока.
Подскажите пожалуйста, какие действия необходимо предпринять и что нужно учесть.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут