Изменения в штатном расписании и возможность перевода сотрудников раньше установленного срока.
опубликован 03.02.2020, 17:17
Планируется ввести новое штатное расписание. Некоторые должности сокращаются. Необходимо предупредить об этом сотрудников, чьи должности сокращаются. Если сотрудники согласны на перевод (тем более повышение), можно ли не дожидаться 2 истечения данного срока и перевести сотрудника раньше?
Уважаемая Анастасия!
Перевод на другую должность в период срока предупреждения о предстоящем увольнении по сокращению штата законом не запрещён.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день, Анастасия!
Да, возможно перевести работника на другую должность до истечения двухмесячного срока с его согласия.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Процедура изменения штатного расписания
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
1. Надо ли издавать отдельный приказ, где будут указаны поименно сотрудники и их новые оклады?
Возможен ли перевод сотрудника на новую вакантную должность если он на момент 01 августа находится в отпуске?
Восстановление сокращенного сотрудника - поиск вакантных должностей и выбор наиболее подходящей
Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным
Сотрудник ОВД уволен после сокращения должности - права и действия работодателя
Сотрудника, занимавшего эту должность, уволили по всем правилам.
Новое штатное расписание скрывает информацию о сокращении должности инженера 2 категории
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут