Как учесть праздники при увольнении из компании со сроком уведомления в 2 недели?
Вопрос №8770509
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.11.2015, 12:17
опубликован 19.11.2015, 12:17
Скажите пож. входят ли праздники во время - 2 недели уведомления руководства об увольнении из компании?
Т.е. если я напишу заявление об увольнении 29.12, то 12.01 будет считаться последним днем работы? А если напишу с 28.12 то последний день будет 10.01 и мне придется приехать 11.01 для расчета?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Да, исчисляется в календарных днях
19.11.2015, 12:18
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 45 секунд
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Хочу уволиться с работы по собственному желанию после отпуска, который будет со
Вопрос о дате и форме увольнения сотрудника, оставившего заявление во время отпуска.
Как рассчитать последний рабочий день при уходе через 2 недели и как уволиться без отработки?
Последний день работы, отпуска, б/ листа считается последним днем работы и днем увольнения).
Если я напишу заявление на отпуск с последующим увольнением-то оплатять ли мне отпускные?
Какой день будет считаться последним рабочим днем после написания заявления на увольнение?
Как определить последний рабочий день сотрудника, уведомившего о увольнении в праздничные и выходные дни?
То есть я могу утром в начале дня написать заявление и этот же день будет считаться последним рабочим днем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут