Правомерно ли отказывать работникам в доплате за совмещение и какие ловушки могут быть для обоснования такого отказа?
Вопрос №8771076
из г. Тюмень
опубликован 19.11.2015, 12:39
опубликован 19.11.2015, 12:39
Правомерно ли отказывать работникам в доплате за совмещение (один уходит в отпуск. Другой выполняет свою и работу ушедшего) есть ли какие - то ловушки для обоснования такого отказа, т.е. бывает ли такое, что руководство имеет право не доплачивать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Нет,неправомерно.Ст.151 ТК РФ.При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
19.11.2015, 12:42
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
13
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы оформления и оплаты должностей в бюджетной организации с работником, выполняющим совмещение
Непонятки с совмещением профессий военного гражданского персонала - опыт и новые правовые вопросы.
Проблема с оплатой совмещения на работе - могу ли я требовать полной суммы с мая и как действовать?
Добровольный или принудительный отпуск за свой счет - правовые аспекты на предприятии
Оплата работы в выходные дни при совмещении должностей - учет доплаты
Ограничения совмещения должностей - правомерно ли ограничение до 0,5 ставки и возможность совмещения нескольких должностей?
Правомерно ли убрали доплату за совмещение работникам во время отпуска?
Вопрос доплаты главбуху за выполняемую работу других бухгалтеров и существование нормативного документа о распределении
Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом по организации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут