Возможные последствия пропуска месячного срока для изменения предмета иска при восстановлении на работе

Вопрос №8771775 из г. Астрахань
опубликован 19.11.2015, 13:25
Обратился в суд с иском о восстановлении на работе, в процессе судья сказала что восстановить не может без признания приказа об увольнении незаконным, месячный срок прошел пока суд принимал заявление к производству, может ли суд отказать мне в изменении предмета иска в связи с пропуском месячного срока? Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы в суд в течение месяца после увольнения сдали исковое заявление? Заявление приняли? Если приняли, то срок вы не пропустили, в срок вы уложились исходя из даты сдачи заявления в канцелярию.

Дополняйте исковые требования, просите приказ признать незаконным, в принятии заявления о дополнении исковых требований вам не откажут.

19.11.2015, 13:36
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских