Какие права имеет работник после декретного отпуска и есть ли риск сокращения при отказе от изменения условий контракта?

Вопрос №8772662 из г. Пермь
опубликован 19.11.2015, 14:24

Хочу выйти на работу после достижения ребенку 1,5 лет. но работодатель говорит, что мое место занято и предлагает подписать договор, на основании которого я буду занимать ту же должность, что до декрета, но без оплаты отпусков, больничных и премий. Я отказалась и ушла в декрет до 3 лет. законно ли это и могут ли меня сократить, если после достижения трехлетнего возраста мне предложат те же условия работы и я снова откажусь перейти на новый договор?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

19.11.2015, 14:29

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права имеет работник после декретного отпуска и есть ли риск сокращения при отказе от изменения условий контракта?

Пермь - онлайн услуги юристов