Класс условий труда 3.1, доплата за вредность не начисляется, доп.отпуск не предоставляется - чем грозит предприятию?
Вопрос №8774699
из г. Череповец
опубликован 19.11.2015, 16:49
опубликован 19.11.2015, 16:49
Класс условий труда 3.1, доплата за вредность не начисляется, доп.отпуск не предоставляется - чем грозит предприятию?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Череповце
Взыскание заработной платы
13
Судебное представительство
13
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
12
Помощь при переводе на неполную ставку
12
Составление претензий в трудовую инспекцию
12
Консультации по трудовому законодательству
12
Расторжение срочного трудового договора
12
Составление должностных инструкций
12
Привлечение сотрудников к ответственности
12
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
12
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
12
Коллективный иск к работодателю
12
Похожие вопросы
Какие доплаты за вредность специальная оценка условий труда
Недостатки условий труда - отсутствие доплаты за вредность и надбавки в коллективном договоре
Установление класса условий труда и пересмотр доплаты и отпуска для работников
Соответствует ли право работника на дополнительный отпуск после спецоценки рабочего места?
Установление новой должности и проведение оценки условий труда с изменениями в отпуске и доплате за вредность - законно ли это?
Изменения по классу вредности и компенсации - законность и соответствие правилам.
Льготы, полагающиеся контролеру пути с установлением новой должности после проведения оценки условий труда
Изменение условий трудового договора - удалось ли работодателю определить класс вредности и отпуск для сотрудника?
Доплата за вредные условия труда медсестре детского сада - проведены ли измерения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут