Трудовой кодекс - обязательное присутствие на рабочем месте при простоях по вине работодателя
Вопрос №8776513
из г. Ярославль
опубликован 19.11.2015, 19:05
опубликован 19.11.2015, 19:05
У меня возник такой вопрос по трудовому кодексу. Необходимо ли находиться на рабочем месте при простоях по вине работодателя? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
такие условия должны быть прописаны в приказе.
19.11.2015, 19:15
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
да если это требует работодатель или он не отпускает вас то вы должны быть на рабочем месте
19.11.2015, 19:11
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы оплаты простоя при сдельной оплате труда и требования к работе во время простоя
Режим работы в туберкулезной больнице - отсиживать перерыв во время простоя или только рабочие часы?
Считается ли правомерным выплата заработной платы в размере 2/3 в случае простоя по вине работодателя.
О лицах, виновных в простое – работодателе
Права работника и должностные обязанности во время простоя по вине работодателя
Возможно ли требовать присутствия работника на рабочем месте без работы при оплате 2/3 от заработка?
Как сохранить рабочее место, если работодатель не позволяет мне работать, но не увольняет?
Вопросы оплаты больничного во время простоя по вине работодателя - случаи заболевания до и во время простоя
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут