Увольнение во время ухода за ребенком - вопросы выплат и права работника
опубликован 28.10.2009, 14:12
Организация в ликвидируется, сижу по уходу за ребенком до 1.5 лет. Ребенку сейчас 9 месяцев. Письмо отправили 08.08 о том что я буду уволена, выплатили за 2 месяца по уходу за август сентябрь, сейчас заплатили компенсацию по ликвидации за два месяца МРОТ, должна ли организация выплатить за эти 2 месяца кроме компенсации еще и по уходу за ребенком? Что делать дальше? Куда обратиться?
Здравствуйте, Анастасия, поскольку Вы с октября месяца уже уволены, Вам нужно обратиться в орган социальной защиты по месту жительства. Напишите заявление и Вам будут выплачивать пособие по уходу за ребенком в отделе соц.защиты..
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
У вас находящегося в отпуске по уходу за ребенком пришло письмо о ликвидации предприятия - куда обратиться и как поступить далее?
Каков порядок выплат компенсаций по уходу за ребенком и нарушается ли законодательство в данной ситуации?
Выплаты за декретный отпуск - что положено и кто должен выплачивать по истечении 10 месяцев?
Права уволенных по статье 81 УК ИП - компенсации и выплаты
Сокращение с 1 июля и компенсации - как будет рассчитываться выплата за август и сентябрь?
Вопросы о компенсации при ликвидации организации и выплате пособия по уходу за ребенком в отпуске
Что мне дальше делать еще ждать или куда то обращаться?
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - как правильно рассчитать выплаты?
Обязаны ли меня трудоустроить или выплатить денежную компенсацию и в каком размере?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут