Обязаны ли меня трудоустроить или выплатить денежную компенсацию и в каком размере?
опубликован 13.05.2011, 11:31
Я работаю в компании 8 лет.
15.04.11 уволена с ООО по собственному желанию.
С 16.04.11 принята на работу в другую ООО (компания поменяла юр.лицо).
С 22.06.11 ухожу в декретный отпуск.
Сейчас принимается решение о ликвидации организации.
На что я могу расчитывать? Обязаны ли меня трудоустроить или выплатить денежную компенсацию и в каком размере?
При выплате компенсации по какой статье я буду уволена?
Куда я должна стать на учет в случае увольнения?
Могу ли я находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х летнего возраста?
Заранее большое спасибо.
Ответ по ситуации в РФ:
- трудоустраивать Вас не обязаны
- уволят по статье с связи с ликвидацией.
- предупредить об увольнении должны в письменном виде за 2 месяца.
- Оба месяца плюс один месяц после увольнения Вам должны оплатить до дня увольнения.
- встать на учет в Службе занятости. Если Вы этого не сделаете, то Вам больше ничего не заплатят.
- если в течение 2 месяцев Вы не трудоустроитесь, то имеете право требовать с работодателя оплаты за второй месяц после увольнения. Если период без работы будет меньше. Например, 1,5 месяца, то Вам оплатят именно этот период. Для получения денег нужна будет справка с биржи.
- если Вы не трудоустроитесь и третий месяц, то тогда оплату будет производить Служба занятости.
- дальше только пособие по безработице.
- в отпуске Вы можете находиться, оплачивать его никто не будет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Днепропетровск
Похожие вопросы
Выплата компенсации за неотгулянный отпуск в новой компании - сроки и условия
Порядок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Или мне необходимо требовать сохранения моего трудоустройства в старой компании?
Возможность вернуться в декретный отпуск после прекращения существования компании
Компенсация при увольнении после отпуска по уходу за ребенком - права и выплаты
В случае увольнения обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска или все пропадает?
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после перехода в другую организацию холдинга
Неоднозначная ситуация с увольнением после ликвидации предприятия - по какой статье меня должны уволить?
Компенсации при увольнении в случае ликвидации организации в период отпуска по уходу за ребенком - размер и условия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут