Ноябрьск, 20.11.2015, 01:10

Как узнать, правильно ли начисляли мою зарплату и как действовать в случае отказа в предоставлении необходимых документов?

Вопрос №8780519 из г. Ноябрьск
опубликован 20.11.2015, 01:10
Я уволилась по собственному желанию, завтра должна идти подписать приказ, получить расчетные и трудовую, но у меня такой вопрос, дело в том, что мне кажется, что неверно начисляли з/п, как узнать так ли это? Зарплату мы получали официальную на карточку, а остальную часть на руки под роспись. Расчетные листы ни разу не выдавались. Работала в смене по 12 часов 2/2 (день-ночь-отсыпной/выходной), но у меня чувство, что ночные оплачивались не по закону-не в большем размере. Можно ли это выяснить и что для этого нужно, если учитывать, что в договоре только официальная зарплата фигурирует (она очень маленькая). Когда я в отделе кадров запросила выписку из табеля рабочего времени на меня и положение об оплате труда, мне отказали в выдаче, сказав, что не имеют права выдавать копии этих документов. Правомерно ли они отказали!? какие мои дальнейшие действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Вы не сможете выяснить ничего, что связано с неофициальной частью заработной платы. Она не отражена в трудовом договоре, она не проходит по официальной бухгалтерии, для надзорных органов она не существует.

Поэтому все выяснения могут касаться только и исключительно официальной части.

Вы вправе потребовать расчётный листок при увольнении. Работодатель обязан вам его выдать (ст.136 ТК). Не выдают - подавайте заявление об этом, в двух экземплярах, на вашем должна остаться отметка о принятии. Не выдадут и после этого - идите в инспекцию труда или в прокуратуру, подавайте жалобу в связи с отказом выдать расчётный лист. Там же можете заявить об отказе работодателя ознакомить вас с положением об оплате труда. Вы также вправе запросить у прокуратуры или ГИТ проверить начисления заработной платы и правильность окончательного расчёта.

Но обращаю ваше внимание ещё раз: все вышеперечисленные действия будут касаться только официальной части заработка. Всего доброго!

20.11.2015, 07:16
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ноябрьск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских