Требуется ли справка от супруги при получении дополнительных отпускных дней для ухода за ребенком-инвалидом?
опубликован 20.11.2015, 07:30
Я отец ребенка-инвалида. Ребенку (дочь) 1 год 4 мес. Моя супруга находится в отпуске по уходу за ребенком, вплоть до достижении ребенку 3 лет. Супруга работает в школе логопедом. Я уже второй год беру ежемесячно 4 дополнительных дня к отпуску по уходу за ребенком-инвалидом, раз в месяц заполняя заявление. Сейчас у меня на работе сменилась бухгалтер по зарплате и кадровик (теперь это один работник, новый) и она требует (аргументируя требованиями ПОСТАНОВЛЕНИЯ от 13 октября 2014 г. N 1048 и консультацией с ФСС) с меня ежемесячное предоставление справки от моей супруги с ее работы о том что она: находится в отпуске по уходу за ребенком, отпуск не прерывался и обращений с заявлением на предоставление от нее 4-х дополнительных дней не поступало. В школе, где числится супруга в шоке, отвечают мол Вы в отпуске по уходу за ребенком и Вам дополнительные дни по закону не положены, какие справки еще нужны! Правомерен ли запрос с моей работы? Возможно ли уйти от ежемесячного предоставления справки от моей супруги? (практически получить справку не возможно). у нас всего трое детей. Кроме младшей дочки есть сын 7 лет и дочь 13 лет.
Справку требуют правомерно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Нарушение прав работника с инвалидностью - не предоставлены дополнительные отпуска по инвалидности за 30 лет
Требования работодателя при получении алиментов на инвалидного ребенка в разводе
Требования бухгалтера по предоставлению отпуска по уходу для работника - обзор и анализ
Работодатель задерживает рассмотрение заявления на отпуск по уходу за ребенком - что мне делать?
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы
Материальная помощь к отпуску - право на предоставление и возможность получения в случае неполучения в предыдущие годы
Полагаются ли мне дополнительные выходные дни к отпуску в связи с нахождением в основном отпуске за 2013 год
Уточнение условий предоставления дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом - сроки предупреждения работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут