Несоблюдение трудового законодательства в организации - Я работаю без трудового договора в течение пяти лет, требую его выдачи
опубликован 20.11.2015, 09:43
Я работаю в организации пять лет, при приеме на работу мне не дали трудовой договор. Сейчас у нас сменились директор и начальник нашего цеха. И устонавливаюит свои законы. Могу ли я сейчас потребовать трудовой договор, и у кого?
Здравствуйте! В отдел кадров обратитесь. Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора, указание нарушенных статей закона не является обязательным. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лесосибирск
Похожие вопросы
Получил заявление на прием на работу, но не получил трудовой договор - что делать?
Сменилось руководство Работаю 2 недели Сейчас заставляют подписывать гражданско правовой договор.
В моём трудовом договоре и в моей должностной инструкции этого нету, что я должен делать?
Оформление приема на работу заместителя директора и главного бухгалтера с другим основным местом работы по договору подряда
Стаж работы на Челябинском тракторном заводе - возможность получения пенсии по горячей сетке
Роли и ответственности в оформлении заявлений на заводе
Право директора филиала на прием на работу и вопрос о печати в трудовом договоре
Отказ в приеме на работу без объяснения причин после успешной стажировки
Оформляется ли приказ о вступлении генерального директора в должность и о приеме на работу, при данных условиях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут