Добрый день уважаемые юристы и адвокаты я Рахматова Замира Сулаймоновна гр.РФ.Проживающая в Вологодском области
Вопрос №8785459
из г. Москва
опубликован 20.11.2015, 12:42
опубликован 20.11.2015, 12:42
Добрый день уважаемые юристы и адвокаты я Рахматова Замира Сулаймоновна гр.РФ. Проживающая в Вологодском области в городе Череповце я мать одиночка единственный кормилец воспитывающая свою несовершенно летного ребенка работала в Гипермаркете ООО ОКЕЙ старшим поваром с 26.01.15.года по трудовой соглашение я работала как всегда и в 05.11.15.года во время рабочего процесса директор вызвал меня к себе в кабинет примерно в 16:20 начал разговор о каких то не понятных грубых нарушение и что за увольнение полагается за таких маркировки которые мы всегда вскрытом продукты пишем нет не каких документов на которую мы не то что подписывались даже ознакомлены с инструктажем он меня с перво начал вести в заблуждении я ему сказала возможно есть за это наказание он сказал нет я попросила его могу я выйти из кабинета он сказал нет и начал нервничать потом на повышенных тонах он начал разговор если я не подпишу бумагу то он уволить меня по статьи что я вообще не где не смогу устроится на работу после этого я испугалось была в растерянности в шоковым состоянии он принес какие то бумаги которых я на руки даже не получила не то что прочитало он воспользовался тем что я в таком состояние и заставил принудительно подписать соглашение сторон о расторжение трудового договора и заставил написать под его диктовку объяснительное чере потом он тут же принес ещё одну бумагу и сказал подпишите он не выпускал меня из своего кабинета меня 40 минут после всего он мне сказал можете больше не работать вы свободны после я поняла что меня уволили что я подписала приказ я плакала я не знала что мне делать я осталось с ребенком без работы и компенсации в итоге получила страдательный нервный срыв моральный ущерб я не знаю что мне делать подскажите мне помогите пожалуйста.
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Как защитить свои права после неправомерного увольнения и подписания документов под давлением?
Работник под подозрением - почему его заставляют писать объяснительную?
Конфликт на работе - Бухгалтер и я столкнулись с агрессией во время собеседования
Как уволить подчиненного, нарушающего субординацию и проявляющего агрессию?
Завкафедрой ВУЗа отказалась вернуть мои документы и оскорбила меня - возможно ли возбудить дело оскорбления и унижения чести?
Как отказаться от кабинета физики для уроков математики в сельской школе?
Руководитель грозит мне выговором из-за отказа переехать в кабинет с химическим запахом - что делать?
Ограничение доступа родителей первоклассников к кабинету преподавателя - аргументы и права родителей
Является ли замена номера приказа фамилией в трудовой книжке грубым нарушением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут