Долг за выполненную верстку сайта - как правильно поступить в случае отсутствия оплаты заказчиком

Вопрос №8786285 из г. Петрозаводск
опубликован 20.11.2015, 14:25

По устной договоренности выполнил работу по верстке сайта по предоставленным макетам. Отдал заказчику (юр.лицо в лице директора). Заказчик уже уже почти четыре месяца не оплачивает оговоренную сумму. Есть переписка по скайпу, где заказчик обещал расплатиться до 5 ноября 2015. Оплаты не поступило. После я написал сообщение в котором спросил, когда я смогу получить оплату, на что мне ответили, что пока с ними не расплатились, и они не могут заплатить мне. Как поступить в данной ситуации. Договоренность только устная - в переписке по скайпу есть оговоренная сумма.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете в суд подать.

Форма сделок может быть устной и письменной (п. 1 ст. 158 ГК).

В устной форме заключаются договоры, для которых законом или соглашением сторон не установлена письменная форма (п. 1 ст. 159 ГК). В случаях, если иное не установлено соглашением сторон, могут совершаться устно все сделки, за исключением сделок, для которых установлена нотариальная форма, и сделок, в которых несоблюдение простой письменной формы влечет их недействительность (п. 2 ст. 159 ГК).

Также по соглашению сторон устно могут совершаться сделки во исполнение договора, заключенного в письменной форме, если это не противоречит закону, иным правовым актам и договору (п. 3 ст. 159 ГК).

Оформление договора возмездного оказания услуг может происходить устно, если договор исполняется при самом его совершении.

20.11.2015, 14:28
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Павел.

1. Если будете рассуждать критериями Заказчик-Подрядчик, то проиграете, т.к. наличие договора, заключенного в письменной форме, а также акта выполненных работ обязательно.

2. Есть мысль подумать о переводе Вашей ситуации в плоскость трудовых отношений: Работодатель-Работник. В этой ситуации переписка по скайпу и электронной почте может служить доказательством задания удаленному работнику с условием сдельной оплаты труда.

Вывод при любой линии защиты:

1. берегите всю переписку;

2. старайтесь в существующей и будущей переписке добыть доказательства трудовых или иных отношений;

3. фиксируйте в переписке факт подтверждения выполненной работе, ее прием, цену/зарплату...

4. на будущее: оставляйте у себя рычаги контроля хостинга, редактирования..(адреса, пароли, явки) до получения оплаты.

20.11.2015, 14:35
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских