Как получить разрешение на досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком

Помогите разобраться в ситуации. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, хочу выйти на работу досрочно, сейчас ребенку 1,5. За время декрета две ставки сократили, сделали якобы одну общую из двух. Девочка которая сейчас работает на этой ставке работает как полноценный сотрудник. Хотя она занимается такой же работой что занималась и я. На прошлой недели написала новой начальнице о желании выйти досрочно из декрета, она молчала несколько дней, затем написала что о моем пожелании выйти досрочно написала в отдел кадров и ждёт из ответа. Дело в том что главный офис находится в Москве, а работаю я в другом городе. Первое обращение было написано ей 10.11.15 сегодня 20.11 прошло уже 10 дней а ответа нет. Сколько дней отдел кадров может думать? И о чем, если сократить и уволить они меня не имеют права? Что делать в такой ситуации? Но дело в том, что самого заявления я еще не писала. Когда я написала руководителю, чтобы она скинула мне образец заявления о досрочном выходе на работу, она мне и написала, что моё пожелание она отправила в отдел кадров и ждёт ответа. Письмо было ей написано 10.11 первое, а второе 18.11, во втором она мне по отдел кадров и написала. Может они тянут время чтобы договориться со мной по соглашению сторон? Есть ли сроки ответа на моё желание выйти на работу досрочно? Сколько еще ждать? Хочу выйти с первого декабря на работу. Заранее спасибо.