Меня и 2-х моих коллег уволили. Зарплату не выдают. Трудовые договоры не были заключены. Реально получить свою зарплату?

Уважаемый Алексей.

Да, вполне реально.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ Трудовые отношения возникают между работником и работодателем НЕ ТОЛЬКО на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ.

НО И В СЛУЧАЕ фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Статья 61 ТК РФ (Вступление трудового договора в силу) - Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо СО ДНЯ фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

То есть вам надо доказать факт нахождения вас (работы) в трудовых отношениях с работодателеми.

Для этого пождойдут любые доказательства, свидетельские показания, факт отчислений работодателя в ПФ и др. трудовая книжка, расчётные листки на ваше имя, ведомость выплаты заработной платы, любые распоряжения отданные Вам письменно (командировочные, отпускные и т.п.)

А вот работодатель обязан будет доказвать, что выдал вам заработную плату полностью.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.