Как и у кого выбить мой трудовой договор, и каким положением в законе на это можно надавить?

У меня к Вам 2 вопроса! С января этого года я устроилась на работу почтальоном! Как обычно пришла в отдел кадров и подписала трудовой договор (внимательно его не прочитав). Знаю, что это моя ошибка! В октябре проснувшись от наглости руководства, я обратилась к своему начальнику моего отделения, чтобы мне выслали мой трудовой договор. Он позвонил руководству, но там ему ответили, что трудовые договора они не высылают и не предоставляют вообще никому. Мотивируя тем, что при повышении копеечной зарплаты они высылают нам квитки которые мы подписываем, и это якобы есть наш трудовой договор, который опять же с нами не остается! Проблема в том, что этим заинтересована я одна и действовать вне коллектива сложнее да я, и не знаю как! Мне очень бы хотелось обойтись без судебных тяжб и разъездов по разным инстанциям, так как я очень устаю от своих двух участков за которые проценты нам платят в не понятной форме и каждый раз, то ниже то-чуть выше! 1 вопрос! Как и у кого выбить мой трудовой договор, и каким положением в законе на это можно надавить? 2 вопрос! Какие против них могут быть приняты меры о непредставлении мне сведений о моей работе, и каким положением в законе это прописано? Заранее спасибо за консультацию!