Жалоба на недобросовестное поведение начальника и защита своей должности

Вопрос №6003749 из г. Симферополь
опубликован 03.02.2015, 10:02

Мой непосредственный начальник решил меня уволить. Однако об этом в известность меня не ставил и всё время придирался к мелочам, далее раздувая из этого огромную проблему и считая мое нежелание исполнять трудовые обязанности. Начальник ни разу не оформил дисциплинарного взыскания в мой адрес (ни замечания ни выговора), тем самым вышестоящему руководству постоянно доводил информацию о том, что не доволен моей работой (об этом я не был уведомлен так же). Накануне, мой начальник в очередной раз придравшись к мелочи заявил что я уволен и что вышестоящее руководство в курсе и мне необходимо пойти в отдел кадров и написать заявление об увольнении по собственному. Эта новость для меня была как снег на голову. Подскажите, как я могу подать жалобу на своего начальника и как мне остаться при своей должности?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хромых Лариса Георгиевна

Адвокат Москва, стаж 25 лет

4.9 2408 отзывов

Добрый день!

«Никогда не соглашайтесь писать это заявление, оно исключит возможность доказать в суде, что вы уволены незаконно». Если вам сложно отказать, оттяните время, скажите, что подумаете об этом до завтра. Морально подготовьте себя к такому разговору, запаситесь доводами и аргументами, которые помогут вам сохранить эту должность. Вы можете обратиться в инспекцию, защищающую трудовые споры или к юристу, профессионально разбирающемуся в таких вопросах.

03.02.2015, 10:09

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты