Имеет ли право работодатель проводить тест на марихуану не имея лицензии и не объясняя причин для прохождения теста?
опубликован 22.11.2015, 08:32
Имеет ли право работодатель проводить тест на марихуану не имея лицензии и не объясняя причин для прохождения теста?
---имеет право. как и вы имеете право отказаться от его прохождения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Я отказался проходить тест,предложил взять кровь на исследование.Мне отказали взять кровь и составили акт об отказе.При этом отстранили от работы и мне пришлось уволиться(в противном случае грозило увольнение за наркотическое опьянение или за прогулы).Попросил у фельдшера справку о том,что внешних признаков опьянения нет.Также было отказано.Могу ли я потребовать восстановления на работе и моралку?
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как происходит процедура прохождения теста на наркотики на работе? То есть в каких случаях работодатель имеет право провести тест.
Положительный тест на марихуану две недели назад - причина лишения водительского удостоверения?
Кто должен проходить тест на коронавирус - работник или работодатель?
Результаты теста на полиграф и юридическая сила - обвинения, последствия и ответственность работодателя
Необходимость проведения теста на алкотестер работником ОК без приказа и лицензии - законность и возможные последствия
Как и где сдать тест на наркотики для продления лицензии на оружие?
Можно сформулировать следующий заголовок - Водителю, употреблявшему марихуану, грозит лишение прав и штраф?
Результат теста на полиграф - доказательство в суде и ответственность работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут