Результат теста на полиграф - доказательство в суде и ответственность работодателя
опубликован 19.01.2014, 23:52
На работе произошло хищение, подозревают меня и еще несколько (четверых) сотрудников. В добровольно принудительной форме (под залогом чтоб увольнялись сами или уволят) нас отправили проходить тест на полиграф, трое сотрудников отказались проходить тест. После прохождения теста на полиграф, результат проверки показал что я причастен. По заключению работодателя трое сотрудников отказавшиеся тоже причастны. Кто проходил со мной тест на полиграф у него все чисто что он к хищению не причастен. Тест на полиграф проводила частная организация. Результат проверки теста на полиграф отправили в правоохранительные органы для дачи юридической оценки. Является ли результат теста на полиграф юридической силой и доказательством в суде? И что может инкроменировать нам работодатель? А так же на каком основании считают причастных людей к хищению отказавшиеся от теста на полиграф? Заранее большое спасибо.
По факту хищения следственными органами должна быть проведена проверка и приняты меры к установлению виновных лиц. Прохождение теста на полиграфе не является основанием для признания лица виновным в хищении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Норильск
Похожие вопросы
Процедура проведения проверки на полиграфе сотрудников, подозреваемых в хищении денежных средств
Возможные санкции и записи в трудовой при увольнении при ошибочных результатов теста на полиграфе
Общее собрание в розничной сети - полиграф и проблема хищений среди персонала и покупателей
Проходил комиссию, тест на наркотики показал положительный результат, как оттянуть время для повторного прохождения теста.
Будет ли результат полиграфа решающим обвинением в суде и может ли помочь избавиться от судимости юрист?
Бухгалтеры обвинены в хищении денег - отстранили всех на период расследования без сохранения заработной платы. Что говорит закон?
Работодатель требует выполнение тестов на подтверждение категории, несмотря на мою самую высокую категорию в городе - что делать?
Работодатель требует прохождение личностного теста для трудоустройства, после отказа начинается оскорбления - как действовать?
Задержан на карантине - как требовать компенсацию от организации и наказать их за задержку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут