Вопрос оформления опровержения ходатайства об истечении срока исковой давности в трудовом споре
опубликован 22.11.2015, 19:04
В ближайшее время у меня состоится предварительное судебное заседание по трудовому спору, в котором я являюсь истцом.
Ответчик собирается подать ходатайство (пока не известно в письменной или устной форме) об истечении срока исковой давности.
Так как статья 392 ТК РФ не имеет четкого определения начала течения срока исковой давности, мне необходимо будет убедить судью в том, что срок исковой давности не истек.
Могу ли я подготовить опровержение ходатайства ответчика (об истечении срока исковой давности) в письменной форме и передать его судье во время заседания, или же обязательно нужно будет опровергать ходатайство ответчика в устной форме?
Имеете полное право в письменном виде ответить на Ходатайство ответчика. Более того, судья даже рад (рада) будет тому, что Вы свою позицию в такой форме выразите.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Читайте ГПК РФ. Там все о сроках.
Убеждать судью будете в судебном заседании, а не на собеседовании.
Можете устно или письменно дать свои пояснения по поводу заявленного ходатайства
Можете подать письменное ходатайство. Срок исковой давности начинает течь с того момента. как вы узнали о нарушенном праве
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация