Законно ли начальник может урезать премию гражданскому персоналу после отпуска?
опубликован 22.11.2015, 21:26
Я являюсь гражданским персоналом в войсковой части, у меня такой вопрос, после выхода из очередного оплачиваемого отпуска наш начальник урезает нам премию 1010 за квартал, законно ли это?
Здравствуйте! Выплаты по приказу Министра обороны РФ от 26.07.2010 года № 1010 не входят в систему оплаты труда, являются единовременными выплатами, не носят постоянного характера и выплачиваются по отдельным приказам командира войсковой части. Каждый раз сумма выплат в соответствии с приказом Министра обороны РФ № 1010 различна и зависит от доведенных лимитов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мончегорск
Похожие вопросы
Правомерно ли лишение гражданского персонала войсковой части премии за больничные с 2015 года?
Лишение премии гражданского персонала МО РФ без нарушений - правомерность действий командования части (приказ 1010)
Нарушение прав работника в военной части - возможность подачи иска в суд?
Не начислили премию в отпуске - правомерно ли?
Нарушение законности - лишение премии за больничный вопреки приказу о премировании
Возможность прохождения производственной практики по специальности государственное и муниципальное управление в
Войсковая часть предлагает гражданскому персоналу вернуть неправильно начисленную премию за три года
Возможно ли взять отпуск после первого квартала для гражданского персонала в воинской части?
Возможность начисления премии с момента вступления в силу приказа 1010 в в/ч при обращении в суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут