Правомерность действий работодателя после подачи заявления на разрыв трудового договора и начала больничного от собственного желания
Вопрос №14235985
из г. Кемерово
опубликован 24.05.2018, 12:26
опубликован 24.05.2018, 12:26
Законные действия моего руководителя. После подачи заявления на расчёт по собственному желанию с отработкой в 2 недели через два дня ушла на больничный на 3 недели. Меня работодатель уволил отсчитав 14 дней со дня подачи мною заявления. Правомерны ли его действия и как мне должны оплатить больничный. Всем огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Работодатель вправе вас уволить во время больничного, т.к. в данном случае договор расторгается по инициативе работника ст. 80 ТК РФ.
Пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено за весь период вашей болезни с учетом вашего стажа ч. 1,4 ст. 6, ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
24.05.2018, 12:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам огромное за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кемерово
Составление должностных инструкций
22
Взыскание заработной платы
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Консультации по трудовому законодательству
22
Изменение оснований увольнения
21
Расторжение срочного трудового договора
21
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Помощь в восстановлении на работе
21
Судебное представительство
21
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию и больничный - возможные варианты и последствия
Оплата больничного по уходу за ребенком при увольнении по собственному желанию и выбор даты увольнения - какие правила?
Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?
Возможна ли увольнение и получение документов через две недели после подачи заявления?
Необходимость отработки двухнедельного периода после написания заявления при нахождении на больничном
Увольнение по собственному желанию во время больничного - правомерно ли это?
Нарушение прав работника
Могут ли высчитывать отпускные за дни больничного в случае увольнения по собственному желанию?
Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут